체인지 준비 상태 평가

CHANGE READINESS ASSESSMENTS 새로운 업무환경 전략의 실행을 전제로 생각했을 때 조직에 얼마나 큰 변화인가요? 조직 구성원들의 현재 와 목표로 하는 미래 업무 방식의 간극이 큰 가요? 매니저들 포함, 리더들과 일반 직원들은 다가올 변화에 충분한 준비가 되 있나요? 체인지 준비 상태 평가는 여러 항목에 걸친 객관적인 평가를 통해 다가올 변화에 대한 체계적인 체인지 매니지먼트 프로세스를 준비할 수 있게 합니다.

커뮤니케이션 플래닝

COMMUNICATIONS PLANNING 체인지 매니지먼트는 여러 채널을 통해 조직의 다양한 구성원들과 소통하고 특정 시점에 그들의 심리 상태를 예측하여 그에 상응하는 핵심 메시지를 신중하게 전달하는 것이 매우 중요합니다. 인플레이스는 클라이언트의 전반적인 체인지 준비 상태를 포함한 프로젝트 특성, 스케쥴을 고려하여 커뮤니케이션 전략 및 체인지 매니지먼트 플랜을 만들어 드립니다.

입주 후 업무환경 평가 (POE)

POST-OCCUPANCY EVALUATIONS (POEs) 새 업무환경으로 이전 후 ‘입주 후 업무환경 평가’(POE; Post-Occupancy Evaluation)를 통해 긍정적인 변화를 측정해 보세요. 물론 완벽한 프로젝트는 없으므로, POE를 통해 문제점들(예: 공간의 문제, 구성원들의 행동 문제)을 신속히 파악하여 부정적 요소가 뿌리를 내리지 못하도록 보완하는 것 또한 중요합니다. POE는 장기적인 관점에서 향후 프로젝트를 진행하는데 있어 같은 문제점을 반복하지 않게끔, 학습과 기록으로서의 가치도 있습니다.